企業軍事化創新管理模式
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管理模式結構介紹

1、企業軍隊文化、讓員工學習嚴格的專業的管理和教育,接受軍事化培養、提高人的素質和抗壓能力,塑成良好的行為習慣、工作習慣和時間觀點,打破國內民營企業在內部工作氛圍里的人際關系習俗、營造敢作敢為敢說敢干的企業工作氛圍。
2、學習靶子效率目標,提高崗位的專業水平。促進工商企業運作效率達到機械化定量速度
3、經營業績階段數據化可控性。企業經營成效預見力98%以上、企業經營風險防范力98%以上
4、員工團隊終生受益匪淺。加快工作效率工作速度、真正的小時日志式工作量測量,工作飽和量100%、負荷運作。
3、根據不同的崗位和工齡,實行企業內部軍銜制。
4、企業軍事化服裝標準,統一著裝,與眾不同的企業文化風格。

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